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《群書治要36O》第二冊—舉薦與求賢  悟道法師主講  (第八十八集)  2021/12/9  華藏淨宗學會  檔名:WD20-054-0088

  諸位同學,大家好!我們繼續來學習《群書治要36O》第二冊,第二單元「臣術」,四、「舉賢」。

  【八十八、官者無關梁,邪門啟矣;朝廷不責賢,正路塞矣。所謂責賢,使之相舉也;所謂關梁,使之相保也。賢不舉則有咎,保不信亦有罰。有罰則有司莫不悚也,以求其才焉。】

  這一條出自於卷三十,《晉書(下)》。

  『悚』這個字是恐懼、惶恐的意思。

  這一條說,選拔任用官員如果不能夠嚴格的把關,不正當的門路就會開啟,所謂走後門,這些不正當的門路就開啟了。「朝廷不求取賢人,入仕的正道就會阻塞。」朝廷如果不求取賢德之人來當官,那麼讀書人入仕(入仕就是進來朝廷當官)的正確的道路就會受到阻塞,就有障礙。「所謂求取賢人」,怎麼樣來求取賢人?就是讓官員互相去舉薦、去推薦。所謂從嚴把關,就是讓保舉的人和被推薦的人互相擔保。比如說你舉薦哪一個人,你要對那個人擔保,被舉薦的人也要對保舉的人擔保;互相擔保,就會有一個責任制,互相都有責任。「賢人得不到推薦」,賢德之人如果得不到官員的推薦,「官員就有罪過」。「舉薦不實,官員也要受罰」,舉薦就是說你有推薦,但是推薦得不實在,比如說這個人他並不是真正的孝廉,你去推薦,向國家、向領導人說這個人他是孝廉,他很孝順,也很清廉,實際上他並不是孝廉,這個就是舉薦不實,這樣舉薦的官員也要受到處罰。有了處罰的制度,就會讓負責的官員有恐懼、惶恐之心,不敢亂來,因此而能夠盡力去求賢。因為如果他找到的、他推薦的、他任用的不是真正的賢人,自己要受到處罰,這就是一個責任制,一個責任。

  所以我們給人家介紹人,我們也有責任。古時候給人家推薦人,如果講到這個人品學兼優,他的學問很好,人品、德行也很好,如果人家這麼推薦,就可以採用。如果講到他某個方面很有才能,但就是沒有講人品,這是一個應付,那就不能採用,因為還是以德為本,才為末。所以推薦人都要德才兼備,這個是最理想的。

  好,這一條我們就學習到這裡。祝大家福慧增長,法喜充滿。阿彌陀佛!

  

  

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